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员工入职第一天的状态 才是HR最该关注的
从员工入职第一天的状态,真的能够看到他在这家公司未来的发展?其实,一个人的性格、品性、做事态度是很难改变的。而这些特质隐藏在很多行为细节中,即使是入职的第一天,都是可以被有心人察觉到的~
2019-09-12 10:16
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要想找到合适的人才,就需要给“人才画像”
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:我们常说的,要想要招到好的员工,首先你得知道你需要什么样的员工,没想清楚需要什么样的人,就随便招进来,那是对员工的青春不负责!但是在今年,我们常常会听到某某企业在裁员等等这些事情,在市场大环境的趋势下,企业招聘成本突增,但仍找不到所需要的人才。这种情况应该怎么解决呢?
2019-09-05 16:13
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企业招聘痛点!来看HR大神是怎么解决的
出于对招聘事业热爱的缘故,每隔一段时间就问自己,招聘的价值在哪里,一名招聘官对于组织的价值应该如何体现出来,难道招聘只为填补员工数量?
2019-09-03 11:03
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简历通过了公司的筛选,面试却没过,这是怎么回事?
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:很多求职的小伙伴应该都会遇到这种情况:在投递简历的时候,被公司的HR相中,邀请到公司面试,但是在面试完之后却石沉大海,等不到面试的结果,这种情况是怎么回事呢?
2019-09-02 14:16
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面试不专业可能会错失很多人才!
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:面试官是员工见到公司的第一个人,从某种意义上来说,面试官就代表着公司。面试官的一言一行,就代表着公司的形象。面试官一些行为的不专业,直接影响着公司对员工的吸引力。所以,面试官一定要注意细节,要站在面试者的角度考虑。
2019-08-29 13:32
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如何让员工在岗位上产生价值?
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:企业筛选简历、招聘合适的人才,主要是为了让其能够长期留在自己应聘的岗位上,并且可以为公司创造价值,给自己带来成就感。那么如何才能让员工在岗位上产生价值呢?
2019-09-12 17:29:32
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如果绩效跟薪酬不挂钩,我们还会在意吗?
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:不管是哪家公司,是绝对会有绩效考核这个制度的,这也是激励员工积极向上的方式。但是当绩效考核跟薪酬不挂钩的时候,我们还会去在意吗?下面小编就带大家一起来看看。
2019-09-12 14:14:28
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当HR面试HR,画面太美,不敢看~
HR久经沙场、阅人无数,深谙面试之道,但是当HR面试HR的时候是什么样子的呢?下面赛车三分彩票 大发三分赛车小编就为大家详细讲解一下。
2019-09-11 09:53:58
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老板说“你辛苦了”,吓得我三天没睡着觉
最近,抖音上“职场黑话”的段子很火:老板口中的发展潜力大,意味着现阶段很菜;老板所谓的团队氛围好,实际上是大家一起加班;老板提倡的扁平化管理,可能是你要身兼多职……
2019-09-10 11:43:21
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入职流程中,HR应该关注这几个点!
赛车三分彩票 大发三分赛车人事资讯:在企业招聘的过程中,当HR招聘到合适的人才后,并不意味着结束了,在入职中也是会存在一定的风险性的,所以HR一定要注意。在员工入职流程,如何规范才能规避法律风险呢?今天小编为大家整理了以下这几个常见问题。
2019-09-10 10:30:24